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拓展培训和传统培训的区别是什么

首先,从培训的形式上讲,传统的培训更像我们今天这样,大家坐在一间宽敞明亮的教室里,由培训老师给大家讲课,而户外体验式培训(拓展训练)要求大家都要到户外,利用一些自然条件和人工设施进行培训。

其次,从内容上讲,传统的培训主要是知识和技能的灌输,而拓展训练更关注我们现代人的非智力因素这个领域,比如,我们的观念、态度、毅力、心理素质,以及合作精神,等等。

再次,从培训的方法上讲,传统的培训是一种直线式、灌输式的教学方法,教师是教学的主体,教学活动都是以教师为中心展开。而拓展训练是一种参与式、互动式的教学方法,学员变成了教学的主体,所有的教学活动都是以学员为中心展开。在培训的过程中,是学员完成了一个又一个项目,是学员在分享知识与观念,并在这个过程中体悟、感受工作和生活中的道理,从而促使自身在现实生活中行为的改变。而培训老师的作用更多的是引导和催化。


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